Приветствую участников, организаторов и гостей тюменского Культурно-образовательного форума!

В эти весенние дни Тюмень станет местом встречи представителей музеев, театров, библиотек, работников дополнительного образования и сферы зрелищных событий из всех муниципальных образований нашей области. За это время вместе с экспертами вам предстоит подвести итоги 2020-го года, изучить основы проектной деятельности и определить перспективные направления развития сферы культуры региона.

Уверен, Культурно-образовательный форум будет еще одной авторитетной дискуссионной площадкой. Впереди у вас три рабочих дня, за которых вашей Креативной Команде предстоит построить нужные Коммуникации и подобрать правильные Компетенции для новых прорывных идей на благо Тюменской области!

Желаю вам творческого вдохновения, интересных проектов и удачи в реализации задуманного!

Александр Викторович Моор Губернатор Тюменской области

»

От имени Министерства культуры Российской Федерации рада приветствовать вас на открытии Культурно-образовательного форума Тюменской области!

Программа Форума "4K Культура: Коммуникация, Компетенция, Креатив, Команда" направлена на совершенствование подготовки отраслевых кадров в контексте развития новых форм культурного взаимодействия. В рамках мероприятия участники смогут расширить профессиональный кругозор, найти единомышленников, обменяться имеющимся опыт опытом, а также применить полученные компетенции на практике совместно с федеральными экспертами.

Уверена, что данная инициатива по созданию единого социокультурного пространства станет достойным продолжением деятельности, которую активно ведёт Тюменская область. Желаю участникам и организатором Форума успешной и плодотворной работы, интересных встреч и хорошего настроения.

Ольга Сергеевна Ярилова Заместитель министра культуры РФ

»

МАНИФЕСТ
работника сферы культуры
Тюменской области

Принят в рамках Культурно-образовательного форума 1-3 апреля 2021 года
Мы, работники сферы культуры Тюменской области, осознавая высокую степень влияния результатов нашей деятельности на успешное достижение национальных целей развития России, учитывая современные условия, возможности и вызовы, принимаем и разделяем следующие положения, определяющие ключевые аспекты деятельности работника сферы культуры:

В современных условия деятельность в сфере культуры не может быть ограничена муниципальным заданием и установленными ключевыми показателями эффективности. Деятельность в сфере культуры должна быть ориентирована на комплексное развитие культурной среды, которое невозможно упаковать в нормативные документы.

Культурная среда является гармоничной, целостной и не имеет "швов» и внутренних границ. Она не зависит от административно-территориального, ведомственного или отраслевого деления. Деятельность в сфере культуры должна быть направлена на формирование единого социокультурного пространства.

Учреждения культуры не ограничены исключительно своим внутренним пространством и установленными учредителем функциями. Они являются частью единой экосистемы, и должны быть способны предоставлять пользователю весь спектр культурного предложения. Для этого они должны быть ориентированы на обмен ресурсами и наращивание значимости реализуемых ими проектов в сфере культуры.

Сфера культуры имеет целью не только сохранение, изучение, интерпретацию культурного наследия и предоставление населению культурных благ, но, помимо этого, формирование условий для развития творчества, стремления к поиску нового, открытиям и инновациям. Задача в ближайшее время осуществить переход от «культуры участия» к вовлечению населения в созидательную творческую деятельность.

Креативная экономика, или экономика знаний – основа развивающегося общественно-экономического уклада, в котором основную значимость формируют творческие и инновационные компетенции. Ее развитие базируется на взаимообогащении искусства, науки и технологии. Поэтому, преумножение человеческого капитала – важнейшая цель социально-экономического развития. Формирование условий для капитализации человеческого потенциала – задача культурной среды и сферы культуры.

Условия глобальной цифровизации изменяют основания конкуренции за человеческий капитал. Культура теряет территориальную и национальную рамку, выходя в глобальное конкурентное поле. Цифровые технологии – необходимая основа современной коммуникации. В этих условиях любое учреждение играет весомую роль в сфере культуры только тогда, когда находится на высоком технологическом уровне, создает удобные цифровые сервисы для бесшовного взаимодействия с пользователями и друг с другом.

Зоной развития и самым эффективным приложением человеческого труда является креативно-инновационная деятельность, направленная на открытие, познание и освоение окружающего нас пространства. Наиболее ярко это проявляется в художественном творчестве, научной деятельности и технологических решениях. Только в рамках такой деятельности человек может действительно самореализоваться. Сфера культуры формирует основу, на которой базируется креативно-инновационная деятельность. В этом главная стратегическая цель деятельности в сфере культуры.

»

Интеграторы форума и проектной школы

Иванов Олег
Зав. кафедрой продюсерства РАМ имени Гнесиных, директор Центра исследований культурной среды философского факультета МГУ имени Ломоносова
Карпушкин Иван
Технокультуролог, автор и ведущий на радио «Эхо Москвы», преподаватель РАМ имени Гнесиных, визионер Арт-форума Таврида 2021

»

Спикеры

Спикеры и темы выступлений на пленарном заседании

Майер Елена Владимировна
Директор Департамента культуры Тюменской области
Культура как основа для развития региона и достижения национальных целей развития России
Салмин Алексей Павлович
Депутат Тюменской областной думы, региональный координатор партийного проекта «Единой России» «Культура малой Родины»
Роль культуры в деле государственного строительства
Фельдман Александр
Художественный руководитель казанского камерного театра SDVIG, арт-директор арт-резиденции Константина Хабенского «АРТХАБ»
Театральные пространства и новые театральные практики: может ли театр увлечь современного зрителя
Шелунцов Максим
Сооснователь агентства «Команда+1»
Творческие фестивали и иммерсивные шоу: новые возможности культурно-досуговых центров
Кучирка Оксана
PR-менеджер проекта Культура.РФ, руководитель отдела маркетинга компании «Фабрика Инновационных Технологий», PR-директор проекта «Культурный регион»
Цифровые платформы и онлайн мероприятия в культуре: новые тренды и новые возможности
Казаченкова Любовь
главный редактор журнала «Современная библиотека»
Лучшие практики муниципальных библиотек в условиях цифровой трансформации

»

»

Полезные материалы

Рекомендации спикеров и экспертов Форума

PROкультура.рф
Платформа для продвижений мероприятий в сфере культуры
Книга «Музей в цифровую эпоху: Перезагрузка»
Авторы: Васильева П.О., Качуровская Д.В., Михайлова А.В., Феоктисова С.Э.
Учебное пособие: «Основы управления проектами»
Авторы: Л. Н. Боронина, З. В. Сенук
Учебное пособие: «Социальное проектирование»
Автор: В.А. Лукова
Книга: «Краткая история Времени»
Автор: Стивен Хокинг

Проектная школа представляет собой проектно-образовательный интенсив, в ходе которого участники при участии экспертов и модераторов будут разрабатывать новые творческие проекты, обучаясь теории и практике, получая новый опыт и открывая новые возможности преобразовывать и развивать культурную среду Тюменской области.


»

Как это работает

1
Выбираем идею для творческого проекта
Участникам предстоит обсудить различные креативные идеи для творческих проектов развития культурной среды и сделать выбор
2
Разрабатываем новый творческий проект
По специальным методикам участники будут разрабатывать свой творческий проект, чтобы он мог быть значимым и востребованным
3
Оцениваем свой творческий проект
Участникам предстоит оценить сроки и бюджет творческого проекта, чтобы оценить возможности для его реализации
4
Представляем творческий проект экспертам
Презентация творческого проекта - наиболее важная и ответственная часть проектной школы, эксперты вынесут свой строгий вердикт

»

»

Эксперты проектной школы

Фельдман Александр
Художественный руководитель казанского камерного театра SDVIG, арт-директор арт-резиденции Константина Хабенского «АРТХАБ», г. Москва
Шелунцов Максим
Сооснователь агентства «Команда+1», г. Москва
Клещева Наталья
Директор регионального ресурсного центра в сфере культуры и художественного образования, г.Екатеринбург
Михайлова Анна
PhD, Директор АНО «Идеи для музеев», г. Москва
Казаченкова Любовь
главный редактор журнала «Современная библиотека»
Лучшие практики муниципальных библиотек в условиях цифровой трансформации

»

Нелекция о будущем культуры

Презентация НЕлекции

»

Финал

Завершение проектной школы и подведение итогов.

Презентация Финал
Атлас проектов

»

Фотогалерея